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Explorer et définir les besoins en formation professionnelle et technique

  • Assister les structures et les ministères concernés dans l’analyse sectorielle ou d’un métier et dans le diagnostic des systèmes de formation en place.
  • Appuyer les décideurs dans la détermination des besoins à court, à moyen et à long termes.
  • Apporter une expertise sur l’évolution des métiers et des modes de formation.
  • Proposer des stratégies de formation de la main-d’œuvre cohérentes avec les orientations et les besoins.