Le CEMEQ engagé dans la réussite éducative
Depuis plus de 30 ans, le Centre d’élaboration des moyens d’enseignement du Québec (CEMEQ) s’est construit une solide réputation dans le secteur de l’éducation avec son équipe de pédagogues chevronnés en étroite collaboration avec les acteurs de la formation professionnelle. Le CEMEQ façonne des outils éducatifs qui dépassent les frontières, enrichissant la formation initiale et continue et contribuant ainsi au développement de compétences recherchées sur le marché du travail.
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LA NATURE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne recherchée joue un rôle essentiel dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des initiatives visant l’accomplissement de la mission de service de l’organisation.
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PROFIL RECHERCHÉ
Préparant une transition avec le directeur général actuel, le CEMEQ est à la recherche d’un leader dynamique ayant à cœur de faire rayonner la formation professionnelle. L’évolution des moyens d’enseignement et des outils technologiques passionne la personne recherchée pour ce poste. Cette passion lui permet de proposer des approches pédagogiques innovantes au bénéfice des personnes apprenantes. Elle est animée par un sens entrepreneurial avéré. Sa connaissance approfondie des organismes clés du secteur de la formation continue l’amènera à conclure des ententes collaboratives dans un esprit de partenariat transparent et porteur.
Gestionnaire d’exception, cette personne doit se démarquer non seulement par ses aptitudes de communicateur, mais aussi par ses pratiques efficientes visant à maintenir l’organisation dans une perspective d’innovation.
Sa capacité à gérer le changement, son écoute proactive et son aisance à susciter l’adhésion de ses partenaires dans une mission commune participeront à la croissance du CEMEQ.
EXIGENCES
Un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation pertinent à l’emploi, notamment
en gestion ou en sciences de l’éducation, est requis. Un diplôme de deuxième cycle pertinent à la fonction
sera considéré comme un atout. À cela s’ajoutent huit années d’expérience reconnue, dont au moins cinq dans
des fonctions de direction. Une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite est nécessaire.
NOMBREUX AVANTAGES SOCIAUX
- Salaire correspondant à la classe 10 du personnel d’encadrement du réseau scolaire
- 4 semaines de vacances
- 10 jours de congés payés pendant la période des Fêtes
- 7 jours de congé de maladie
- Horaire allégé l’été
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Assurances collectives
- Possibilité de télétravail / travail hybride
RENSEIGNEMENTS ADDITIONNELS
Il est possible de solliciter une rencontre informelle, avant le 3 mai, pour en connaître davantage sur la nature de la fonction. Le cas échéant, cette rencontre restera confidentielle et sera considérée en marge du processus d’embauche. Communiquez directement avec le titulaire du poste (alainsirois@cemeq.qc.ca ou 819 572-5061).
Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 3 mai 2024 à 16 h, en faisant parvenir votre curriculum vitæ accompagné d’un texte d’au plus deux pages précisant votre vision de ce poste et des enjeux s’y rattachant à l’adresse courriel suivante : direction@cemeq.qc.ca avec, en objet, Concours direction générale.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
CEMEQ
2955, boul. de l’Université, 5e étage
Sherbrooke (Québec) J1K 2Y3
Courriel : emplois@cemeq.qc.ca